Запитання: ким посвідчується записи внесені фізособою-підприємцем до трудової книжки працівника?
Відповідь: спільним наказом Мінсоцполітики та Мін’юсту від 16.09.2014р. № 661/1541/5 було внесено зміни до абзацу 3 пункту 2.21-1 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58.
Наказом. який набрав чинності 21.10.2014р., визначено, що записи, внесені фізособою-підприємцем до трудових книжок працівників, підтверджуються підписом посадової особи органу державної служби зайнятості, незалежно від місця реєстрації трудового договору, і засвідчуються його печаткою. У старій редакції таке підтвердження проводилося посадовою особою органу державної служби зайнятості, який зареєстрував трудовий договір.
